- Nếu là lớp trưởng, ngoài việc nỗ lực học tập, em sẽ quản lý lớp, giúp đỡ các bạn học yếu vươn lên, từ đó hoàn thiện bản thân mình.
- Học giỏi chính là một cách để lớp trưởng xây dựng hình tượng của lớp cũng như chứng minh cho mọi người thấy “hàng Việt Nam chất lượng cao” đính mác học sinh là như thế nào .
- Học giỏi nhưng vẫn khiêm tốn, biết lắng nghe ý kiến người khác, biết nhìn nhận khuyết điểm của bản thân thì mới có thể trở thành một lớp trưởng đáng phục được. Giúp đỡ những người khác, lắng nghe họ cũng là một cách tốt để bạn hoà nhập với những người xung quanh.

- Theo mình thì đây là phẩm chất quan trọng nhất của một người đứng đầu, bởi thực chất của sự lãnh đạo chính là ở chỗ bạn biết học hỏi và hoà đồng với những người khác. Không ai ưa kẻ có tài mà lại kệch cỡm, muốn dạy đời cho người khác đâu bạn ạ.

- Phải có khả năng ảnh hưởng thì các thành viên trong tập thể của bạn mới toàn tâm toàn ý đi theo bạn.
- Khả năng khép mình vào kỉ luật, người đứng đầu trước tiên phải là người thực thi kỉ luật đó.Đừng ỷ quyền mà phá bỏ những luật lệ đặt ra nhé, bạn sẽ không còn được tín nhiệm đâu..
- Khả năng giao tiếp chính là một trong những điều mà nhà lãnh đạo rất cần tới. Nếu không biết cách giao tiếp thì làm sao có thể tạo ra sự thân thiện giữa các thành viên và mở rộng phạm vi quen biết của mình.
- Năng lực giải quyết vấn đề và tầm nhìn tổng thể : Để có được điều này, bạn phải thật sáng suốt và luyện tập thật nhiều. Ứng phó nhanh với các tình huống và quyết đoán trong công việc thì bạn sẽ thành công.
- Lạc quan
- Khả năng chịu áp lực cao, bình tĩnh : Đây là điều cực kì cần thiết. Làm một người đứng đầu luôn luôn phải chịu những áp lực, phải tổng hợp công việc.
- Dám đi đầu trong những khó khăn
- Một chút duyên dáng, lịch sự và nhã nhặn chính là những điều cần có đối với hình ảnh bạn trong mắt người khác. Điều đó sẽ giúp bạn để lại những ấn tượng tốt đẹp trong lòng mọi người và khiến người khác cảm thấy yêu mến bạn hơn.
- Người chỉ huy là người phải tìm ra những cái mới, đi những con đường mới. Suy nghĩ tân tiến của bạn sẽ giúp những người khác cảm thấy hứng thú trong công việc của họ..
- Biết dùng người: Đây là điều tối quan trọng với người lãnh đạo. Hãy chia các công việc ra và giao cho những người có năng lực phù hợp làm. Như vậy sẽ mất ít công sức hơn mà hiệu quả công việc của tập thể bạn sẽ cao hơn nhiều..
Đây là một chút tâm sự cũng như tổng hợp kinh nghiệm của bản thân mình. Hi vọng với những điều này, bạn sẽ trở thành một nhà lãnh đạo thực sự và thành công trong công việc của mình.