10 ví dụ về vi phạm pháp luật hành chính:

1. Chậm nộp báo cáo thuế khiến doanh nghiệp bị phạt.
2. Vi phạm quy định về giao thông, không đội mũ bảo hiểm khi đi xe máy.
3. Sử dụng phương tiện giao thông không đăng ký, không có giấy phép lái xe.
4. Tiêu thụ sản phẩm vi phạm về vệ sinh an toàn thực phẩm.
5. Không đóng bảo hiểm cho người lao động, vi phạm quy định về lao động.
6. Thực hiện xây dựng không đúng quy định, không có giấy phép.
7. Làm phiền người khác bằng tiếng ồn động học.
8. Vi phạm quy định về an toàn thực phẩm khi nhập khẩu, sản xuất, lưu thông hàng hóa.
9. Không tuân thủ quy định về thu hồi sản phẩm không đảm bảo an toàn.
10. Thực hiện quảng cáo sai sự thật, lừa đảo khách hàng.

10 ví dụ về vi phạm pháp luật dân sự:

1. Không trả tiền thuê nhà sau khi hợp đồng đã kết thúc.
2. Vi phạm quy định về bảo vệ môi trường, gây ô nhiễm môi trường.
3. Lừa đảo trong giao dịch bất động sản.
4. Vi phạm quy định về chứng khoán, lợi dụng thông tin nội bộ để kiếm lợi.
5. Không trả lại tài sản đã mượn trong thời gian quy định.
6. Vi phạm quy định về bảo vệ quyền tác giả, sao chép và phát hành sách không được phép.
7. Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản công.
8. Không trả tiền cho người bị thiệt hại trong vụ tai nạn giao thông.
9. Làm phiền người khác bằng hành vi đe dọa, quấy rối.
10. Vi phạm quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong hợp đồng.

10 ví dụ về vi phạm pháp luật kỉ luật:

1. Không tuân thủ quy định về thời gian làm việc, đi muộn về sớm không phép.
2. Sử dụng thiết bị điện thoại di động trong giờ học hoặc trong giờ làm việc.
3. Thái độ làm việc không đúng trọng tâm, chậm chạp, thiếu tập trung.
4. Sử dụng ngôn ngữ thô tục, không phù hợp trong môi trường làm việc.
5. Không tuân thủ quy định về phục vụ khách hàng, gây bất lợi cho khách hàng.
6. Vi phạm quy định về sử dụng tài sản công ty, lãng phí tài sản, sử dụng sai mục đích.
7. Trì hoãn thực hiện công việc giao phó.
8. Không tuân thủ quy định về ăn mặc, trang phục không phù hợp với môi trường làm việc.
9. Làm việc không đạt hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ giao phó.
10. Vi phạm quy định về chính sách và pháp luật của công ty, vi phạm luật lao động, bảo hiểm xã hội.