2. Nguyên tắc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

- Luật lao động 2012 và các văn bản pháp luật liên quan khác.
- Các quy định, quy chế của các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong lĩnh vực lao động.
- Các hiệp định lao động ký kết giữa các bên liên quan, như hiệp định lao động tập thể, hiệp định lao động cá nhân.
- Các quy định về bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong các lĩnh vực khác như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động.