Giả sử mức lương cơ bản của anh Quang là 3,090,000 VND/tháng, chúng ta có thể tính lương của anh Quang như sau:

Bước 1: Tính Lương Cơ Bản
- Lương Cơ Bản (LCB): 3,090,000 VND

Bước 2: Tính Lương Ngày Thường
- Lương Ngày Thường:
Lương Ngày Thường = LCB / 26 (ngày)
Lương Ngày Thường = 3,090,000 VND / 26 ≈ 118,846 VND/ngày

Bước 3: Tính Lương Làm Thêm

1. Làm thêm vào Chủ Nhật
- Giả sử làm thêm 4 tiếng mỗi Chủ Nhật.
- Hệ số làm thêm ngày nghỉ (Chủ Nhật) thường là 2.
Lương Làm Thêm Chủ Nhật = Lương Ngày Thường × 4 (tiếng) × 2 (hệ số)
Lương Làm Thêm Chủ Nhật ≈ 118,846 VND × 4 × 2 = 953,846 VND
- Tổng Lương Làm Thêm trong 4 Chủ Nhật:
953,846 VND/Chủ Nhật × 4 (Chủ Nhật) ≈ 3,815,384 VND

2. Làm thêm vào Ngày Tết
- Giả sử làm thêm 4 tiếng mỗi ngày Tết.
- Hệ số làm thêm ngày lễ, tết thường là 3.
Lương Làm Thêm Tết = Lương Ngày Thường × 4 (tiếng) × 3 (hệ số)
Lương Làm Thêm Tết ≈ 118,846 VND × 4 × 3 = 1,430,769 VND
- Tổng Lương Làm Thêm trong 4 Ngày Tết:
1,430,769 VND/Tết × 4 (Tết) ≈ 5,723,076 VND

Bước 4: Tính Lương Tổng Cộng
Lương Tổng Cộng = LCB + Lương Làm Thêm Chủ Nhật + Lương Làm Thêm Tết
Lương Tổng Cộng ≈ 3,090,000 + 3,815,384 + 5,723,076 ≈ 12,628,460 VND

Như vậy, dựa vào giả định, lương của anh Quang trong tháng 1 năm 2020 có thể khoảng 12,628,460 VND. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng con số này chỉ mang tính chất ước lượng và thực tế có thể khác biệt tùy vào các quy định cụ thể của công ty và pháp luật lao động.