- Giữa năng động và sáng tạo, yếu tố khó thực hiện hơn có thể là do sáng tạo :.
+ Lý do là vì sáng tạo đòi hỏi khả năng tư duy linh hoạt, khả năng tưởng tượng và khả năng đưa ra ý tưởng mới, không giới hạn bởi những giới hạn hiện tại.
+ Trong khi đó, năng động chỉ đơn thuần là khả năng thực hiện, hoạt động một cách linh hoạt và nhanh chóng.
+ Sáng tạo đòi hỏi sự đổi mới và khả năng vượt qua những rào cản tư duy truyền thống, điều này có thể khó hơn so với việc chỉ cần làm việc một cách nhanh chóng và linh hoạt.
- 5 biểu hiện của sáng tạo , 5 biểu hiện của năng động: 
+ Về biểu hiện của sáng tạo:
- Tư duy linh hoạt: Khả năng suy nghĩ và đưa ra ý tưởng mới, không giới hạn bởi những giới hạn hiện tại.
- Tưởng tượng phong phú: Khả năng tưởng tượng và sáng tạo ra những ý tưởng mới và khác biệt.
- Giải quyết vấn đề sáng tạo: Khả năng tìm ra các giải pháp độc đáo và sáng tạo cho các vấn đề phức tạp.
- Khám phá và khai thác tiềm năng: Sẵn sàng khám phá và khai thác tiềm năng trong mọi tình huống và nguồn lực.
- Sự đổi mới: Khả năng tạo ra cái mới, cải tiến và thay đổi để đạt được kết quả tốt hơn.
+ Về biểu hiện của năng động:
- Linh hoạt và nhanh chóng: Khả năng thích ứng và thực hiện công việc một cách linh hoạt và nhanh chóng.
- Sự sẵn lòng và sẵn sàng: Sẵn lòng và sẵn sàng tham gia vào các hoạt động và công việc mới.
- Năng lượng và sự hăng say: Có năng lượng và sự hăng say để thực hiện công việc một cách tích cực và hiệu quả.
- Sự chủ động: Tích cực tìm kiếm cơ hội và đưa ra các ý tưởng và giải pháp mới.
- Khả năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc nhóm, tương tác và hợp tác với người khác để đạt được mục tiêu chung.