Tự đánh giá hiệu quả cảu việc rèn luyện phẩm chất, năng lực cần có của người lao động theo các mức sau:
Mức tốt: Biểu hiện xuất hiện thường xuyên.
Mức trung bình: Biểu hiện chưa xuất hiện thường xuyên.
Mức chưa tốt: Chưa có biểu hiện.
Gợi ý:
Bằng cách nhấp vào Đăng nhập, bạn đồng ý Chính sách bảo mật và Điều khoản sử dụng của chúng tôi. Nếu đây không phải máy tính của bạn, để đảm bảo an toàn, hãy sử dụng Cửa sổ riêng tư (Tab ẩn danh) để đăng nhập (New Private Window / New Incognito Window).
Những phẩm chất, năng lực cần có của người lao động đã rèn luyện | Biểu hiện của phẩm chất, năng lực | Tự đánh giá hiệu quả của việc rèn luyện | ||
Tốt | Trung bình | |||
1. Phẩm chất trách nhiệm | - Kiên định, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ | x | ||
- Chủ động, tập trung thực hiện công việc. | x | |||
- Hoàn thành các công việc đã nhận đúng thời hạn, yêu cầu. | x | |||
2. Năng lực giao tiếp, hợp tác | - Lắng nghe tích cực. | x | ||
- Diễn đạt ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu và thân thiện | x | |||
- Cởi mở, tự tin, mạnh dạn trong giao tiếp. | x | |||
- Chủ động phối hợp với mọi người khi thực hiện nhiệm vụ chung. | x |
Hôm nay bạn thế nào? Hãy nhấp vào một lựa chọn, nếu may mắn bạn sẽ được tặng 50.000 xu từ Lazi
Vui | Buồn | Bình thường |