1. Đảm bảo đời sống người dân:
- Giảm nghèo đói: Việc làm ổn định giúp người dân có thu nhập ổn định, đáp ứng các nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống, góp phần giảm nghèo đói.
- Nâng cao chất lượng cuộc sống: Việc làm giúp người dân có cơ hội phát triển bản thân, nâng cao trình độ, kỹ năng, mở rộng mối quan hệ xã hội, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
- Đảm bảo an ninh xã hội: Giảm thiểu tình trạng tệ nạn xã hội, các vấn đề liên quan đến trật tự an toàn xã hội do thất nghiệp gây ra.
2. Phát triển kinh tế - xã hội:
- Tăng trưởng kinh tế: Lực lượng lao động có việc làm sẽ đóng góp tích cực vào quá trình sản xuất, tạo ra sản phẩm, dịch vụ, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
- Nâng cao năng suất lao động: Khi có việc làm ổn định, người lao động sẽ có động lực học hỏi, nâng cao năng suất lao động, góp phần tăng hiệu quả sản xuất.
- Đa dạng hóa sản phẩm, dịch vụ: Việc làm đa dạng sẽ tạo điều kiện để phát triển nhiều ngành nghề, lĩnh vực, góp phần đa dạng hóa sản phẩm, dịch vụ của thành phố.
- Thu hút đầu tư: Một thị trường lao động ổn định, có nhiều lao động có kỹ năng sẽ thu hút các nhà đầu tư đến thành lập doanh nghiệp, tạo thêm nhiều việc làm.
3. Cân bằng cung cầu lao động:
- Giảm tình trạng thừa lao động ở một số ngành nghề: Điều hòa lại nguồn lao động, tránh tình trạng quá tải ở một số ngành nghề, gây lãng phí nguồn lực.
- Đáp ứng nhu cầu nhân lực của các ngành nghề mới: Cung cấp đủ nguồn nhân lực có chất lượng cho các ngành nghề mới nổi, thúc đẩy quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế.
4. Nâng cao vị thế của thành phố:
- Tạo hình ảnh thành phố năng động, phát triển: Một thành phố có tỷ lệ người dân có việc làm cao sẽ thu hút người dân từ các địa phương khác đến sinh sống và làm việc, góp phần nâng cao vị thế của thành phố.
- Thu hút đầu tư nước ngoài: Một thị trường lao động ổn định, có nhiều lao động có kỹ năng sẽ thu hút các nhà đầu tư nước ngoài đến đầu tư, tạo ra nhiều việc làm.