Trong các hình thức đấu tranh của công nhân, giai cấp mà thường chịu thiệt hại nhiều nhất chính là giai cấp tư sản (hay còn gọi là giai cấp doanh nhân, chủ sở hữu tư liệu sản xuất).

Lý do là vì:

1. **Mất mát lợi nhuận**: Khi công nhân đấu tranh đòi quyền lợi, chẳng hạn như tăng lương, cải thiện điều kiện làm việc hoặc thời gian làm việc hợp lý, thì các chủ doanh nghiệp thường phải chi thêm nhiều khoản chi phí. Điều này có thể dẫn đến việc giảm lợi nhuận của họ.

2. **Gián đoạn sản xuất**: Các cuộc đình công và biểu tình có thể gây ra sự gián đoạn trong quá trình sản xuất. Khi công nhân ngừng làm việc, hoạt động sản xuất bị ảnh hưởng, điều này có thể dẫn đến tổn thất tài chính lớn cho doanh nghiệp.

3. **Áp lực xã hội và pháp lý**: Các cuộc đấu tranh của công nhân có thể thu hút sự chú ý của công chúng và cơ quan chức năng, làm gia tăng áp lực lên các doanh nghiệp để cải thiện điều kiện làm việc. Điều này có thể dẫn đến việc các doanh nghiệp phải tuân thủ các quy định mới, tiêu tốn tài nguyên để đáp ứng yêu cầu của công nhân.

4. **Tác động lâu dài**: Nếu giai cấp công nhân tổ chức thành công các cuộc đình công, điều này có thể dẫn đến việc cải cách chính sách và thay đổi cách thức hoạt động của doanh nghiệp trong dài hạn, gây khó khăn cho các chủ sở hữu.

Tóm lại, trong cuộc đấu tranh giữa công nhân và giai cấp tư sản, giai cấp tư sản thường là bên chịu thiệt hại nhiều hơn do những tác động trực tiếp đến lợi nhuận và hoạt động kinh doanh của họ.