Yếu tố gây cười trong các văn bản thường liên quan đến những tình huống hài hước, sự mâu thuẫn, hay cách diễn đạt đặc biệt. Dưới đây là phân tích về yếu tố gây cười trong hai văn bản "May không đi giày" và "Khoe khoang":

### 1. Văn bản "May không đi giày":
- **Tình huống bất ngờ**: Sự khôi hài có thể đến từ việc nhân vật chính trong văn bản có những tình huống dở khóc dở cười vì không đi giày. Ví dụ, họ có thể gặp phải những tình huống khó khăn, gây ra sự lúng túng hay hài hước.
- **Sự tương phản**: Nếu nhân vật có một lý do thú vị hoặc kỳ quái để không đi giày, điều đó có thể tạo nên sự bất kỳ, từ đó tạo ra sự gây cười.
- **Ngôn ngữ và cách diễn đạt**: Việc sử dụng ngôn từ vui vẻ, hình ảnh hài hước khi mô tả tình huống có thể tạo ra hiệu ứng gây cười.

### 2. Văn bản "Khoe khoang":
- **Tính tự mãn**: Nhân vật thường thể hiện sự kiêu ngạo hoặc khoe khoang về khả năng, thành tích của mình một cách quá mức. Điều này có thể gây cười khi người khác hoặc chính bản thân nhân vật không thực sự đạt được những điều đó.
- **Mâu thuẫn và hài hước**: Sự tương phản giữa những gì nhân vật nói và thực tế (như khoe thành tích nhưng lại gặp phải những thất bại nhỏ) có thể tạo ra tiếng cười.
- **Ngữ điệu và phong cách**: Cách nhân vật thể hiện bản thân qua lời nói và hành động có thể mang lại sự hài hước, ví dụ như quá phô trương hoặc có những quan điểm hài hước về bản thân.

### Kết luận
Cả hai văn bản đều có khả năng tạo ra tiếng cười thông qua những tình huống hài hước, sự mâu thuẫn trong hành động và lời nói, cũng như cách diễn đạt tài tình. Việc hiểu rõ tâm lý và hành vi của nhân vật sẽ giúp làm nổi bật các yếu tố gây cười này.