### Bài 3: Thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam

**Câu 1:** Thị trường lao động có vai trò như thế nào trong việc định hướng nghề nghiệp thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ?
**Trả lời:** Thị trường lao động đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật và công nghệ bởi nó cung cấp thông tin về nhu cầu lao động, các vị trí cần tuyển dụng, xu hướng phát triển của ngành, mức lương cũng như các yêu cầu kỹ năng cần thiết. Điều này giúp người học, sinh viên và người tìm việc có cái nhìn rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp, từ đó có thể lựa chọn định hướng nghề nghiệp phù hợp với thị trường.

**Câu 2:** Có mấy yếu tố chính ảnh hưởng tới thị trường lao động?
**Trả lời:** Có ba yếu tố chính ảnh hưởng tới thị trường lao động:
1. Nhu cầu lao động từ phía nhà tuyển dụng.
2. Cung lao động từ phía người lao động.
3. Các yếu tố bên ngoài như chính sách, kinh tế, xã hội, văn hóa và công nghệ.

**Câu 3:** Người sử dụng lao động trong thị trường lao động là gì?
**Trả lời:** Người sử dụng lao động là các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân có nhu cầu tuyển dụng nhân lực để thực hiện các công việc trong lĩnh vực của họ. Họ đóng vai trò quyết định trong việc xác định vị trí việc làm, yêu cầu về kỹ năng và kiến thức, cũng như điều kiện làm việc đối với người lao động.

**Câu 4:** Một trong những vấn đề cơ bản của thị trường Việt Nam là gì?
**Trả lời:** Một trong những vấn đề cơ bản của thị trường lao động Việt Nam là sự mất cân đối giữa cung và cầu lao động, với nhiều sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học nhưng không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, dẫn đến tình trạng thất nghiệp cao trong một số lĩnh vực.

---

### Bài 4: Quy trình lựa chọn nghề nghiệp

**Câu 1:** Có tất cả bao nhiêu yếu tố tác động đến việc lựa chọn nghề nghiệp?
**Trả lời:** Có nhiều yếu tố tác động đến việc lựa chọn nghề nghiệp, bao gồm: sở thích cá nhân, năng lực và kiến thức, thị trường lao động, điều kiện kinh tế xã hội, ảnh hưởng của gia đình và bạn bè, và yếu tố văn hóa, tâm lý.

**Câu 2:** Lí thuyết mật mã Holland được xây dựng trên nền tảng lí thuyết đặc tính nghề nghiệp của ai?
**Trả lời:** Lí thuyết mật mã Holland được xây dựng trên nền tảng lí thuyết đặc tính nghề nghiệp của John Holland, người đã phát triển mô hình RIASEC về các kiểu tính cách nghề nghiệp.

**Câu 3:** Kể tên các yếu tố chủ quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp của bản thân trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ?
**Trả lời:** Các yếu tố chủ quan bao gồm:
- Sở thích với công việc công nghệ.
- Năng lực và khả năng học tập trong lĩnh vực kĩ thuật.
- Định hướng nghề nghiệp cá nhân.
- Giá trị cá nhân và mục tiêu sống.

**Câu 4:** Theo em, một người khi lựa chọn nghề nghiệp thường dựa trên những yếu tố nào để có sự lựa chọn đúng đắn?
**Trả lời:** Để có sự lựa chọn đúng đắn, một người thường dựa trên các yếu tố như: sở thích cá nhân, khả năng đáp ứng yêu cầu công việc, xu hướng và nhu cầu của thị trường lao động, sự ổn định và tiềm năng thu nhập của nghề nghiệp, và sự hỗ trợ từ gia đình và bạn bè.

**Câu 5:** Thiên hướng nghề nghiệp được biểu hiện ở đâu?
**Trả lời:** Thiên hướng nghề nghiệp được biểu hiện qua sở thích, năng lực, giá trị cá nhân và phong cách làm việc của một người, giúp họ xác định lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp.

**Câu 6:** Có bao nhiêu kiểu tính cách phù hợp với môi trường nghề nghiệp?
**Trả lời:** Theo mô hình của Holland, có 6 kiểu tính cách phù hợp với môi trường nghề nghiệp, bao gồm: Realistic (Thực tế), Investigative (Nghiên cứu), Artistic (Sáng tạo), Social (Xã hội), Enterprising (Doanh nhân), Conventional (Qui ước).

**Câu 7:** Nội dung về đặc điểm của nhóm nghiệp vụ?
**Trả lời:** Nhóm nghiệp vụ bao gồm những nghề tíc cực tham gia vào các quá trình sản xuất, dịch vụ và quản lý. Đặc điểm của nhóm này thường bao gồm tính kỷ luật cao, khả năng làm việc nhóm, và thường xuyên yêu cầu kỹ năng chuyên môn.

---

### Bài 5: Tự đánh giá mức độ phù hợp của bản thân với một số ngành nghề thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ

**Câu 1:** Nội dung về đặc điểm sở thích khi đánh giá mức độ phù hợp nghề nghiệp?
**Trả lời:** Sở thích khi đánh giá mức độ phù hợp nghề nghiệp thường bao gồm các yếu tố như: đam mê công việc, yêu thích khám phá và học hỏi, cũng như sự hứng thú với các hoạt động liên quan đến nghề nghiệp dự kiến.

**Câu 2:** Quy trình đánh giá bản thân có ý nghĩa gì khi thực hiện đánh giá mức độ phù hợp của bản thân với một số ngành nghề thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ?
**Trả lời:** Quy trình đánh giá bản thân giúp cá nhân nhận diện được những điểm mạnh và yếu, khả năng và sở thích của mình, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn hơn về nghề nghiệp, phù hợp với lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

**Câu 3:** Nội dung yêu cầu của nghề Công nghệ thông tin?
**Trả lời:** Nội dung yêu cầu của nghề Công nghệ thông tin thường bao gồm: kiến thức nền tảng về máy tính và phần mềm, kỹ năng lập trình, khả năng giải quyết vấn đề, hiểu biết về an toàn thông tin và khả năng làm việc nhóm.

**Câu 4:** Muốn trở thành lập trình viên, cần học chuyên ngành nào?
**Trả lời:** Muốn trở thành lập trình viên, nên học các chuyên ngành như: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan đến lập trình và phát triển phần mềm.