a) Em thấy cách sử dụng thời gian của M có hợp lý không? Vì sao?

Em không đồng ý với cách sử dụng thời gian của M vì quan điểm của M thể hiện sự chủ quan và thiếu trách nhiệm với thời gian. Thời gian là một nguồn tài nguyên có hạn, không thể "làm sau" hay "hoãn lại" vô thời hạn. Nếu M không biết tận dụng thời gian hợp lý, việc trì hoãn có thể dẫn đến việc không hoàn thành công việc đúng hạn, gây ra áp lực và ảnh hưởng đến kết quả công việc. Việc trì hoãn còn có thể khiến cho M không có đủ thời gian để phát triển bản thân hoặc đạt được các mục tiêu lâu dài.

b) Theo em, thế nào là quản lý thời gian hiệu quả?

Quản lý thời gian hiệu quả là khả năng sắp xếp và sử dụng thời gian một cách khoa học và hợp lý để đạt được mục tiêu cá nhân hoặc công việc. Điều này bao gồm việc xác định ưu tiên, lập kế hoạch, phân bổ thời gian cho các nhiệm vụ quan trọng và kiên trì thực hiện đúng kế hoạch. Quản lý thời gian hiệu quả không chỉ giúp hoàn thành công việc đúng hạn mà còn giúp giảm căng thẳng, duy trì sức khỏe và có thời gian cho các hoạt động thư giãn, vui chơi.

Một số cách sử dụng thời gian hiệu quả của bản thân:

1. Lên kế hoạch hàng ngày: Mỗi sáng, em thường lên một danh sách công việc cần làm trong ngày và sắp xếp theo mức độ ưu tiên. Điều này giúp em tránh tình trạng quên việc quan trọng và quản lý thời gian tốt hơn.

2. Chia nhỏ công việc: Những công việc lớn có thể khiến em cảm thấy áp lực, vì vậy em thường chia chúng thành các phần nhỏ hơn để dễ dàng quản lý và thực hiện từng bước một.

3. Hạn chế xao nhãng: Em cố gắng tập trung vào công việc chính trong khoảng thời gian nhất định, hạn chế việc kiểm tra điện thoại hay các hoạt động không liên quan.

4. Dành thời gian cho bản thân: Em luôn đảm bảo có thời gian nghỉ ngơi hợp lý sau mỗi giờ làm việc để không cảm thấy mệt mỏi, qua đó có thể tái tạo năng lượng và tiếp tục công việc hiệu quả.

5. Đánh giá và điều chỉnh: Cuối mỗi ngày, em thường đánh giá lại công việc đã hoàn thành và rút kinh nghiệm để điều chỉnh kế hoạch trong những ngày tiếp theo.