Câu 1.
a) anh thành được sử dụng quyền bảo vệ trẻ em lên án khiếu nại hành vi vô nhân đức này
b) quyền bảo vệ chăm sóc nuôi dưỡng tố cáo hành vi hành hạ cưỡng bức trẻ em
Câu 2.
a) có thể sử dụng quyền tố cáo vì trước khi bắt đầu làm việc cả hai người đều có một bản hợp đồng cam kết thỏa thuận yêu cầu của hai bên nêu chưa hết thời hạn và không có lí do chính đáng thì giám đôc không được tùy tiện đuổi việc đó là vi phạm hợp đồng lao động
b) trước hết anh phải giải thích rõ và hỏi lí do thôi việc nếu lí do chính đáng là anh B vi phạm nghiêm trọng thì anh thôi việc, còn lí do không chính đáng nghỉ việc vì sự ganh ghét của giám đốc thì anh có quyền dựa vào bản hợp đồng ban đầu tố cáo giám đốc kia