Trong tình huống này, nếu tôi đang giữ vị trí tổ trưởng chuyên môn, tôi sẽ xử lý vấn đề như sau:

1. Thảo luận trực tiếp với đồng nghiệp: Tôi sẽ tìm cơ hội để thảo luận trực tiếp với đồng nghiệp và giải thích rõ ràng về những vấn đề và hậu quả của việc áp dụng giáo án không phù hợp. Tôi sẽ lắng nghe quan điểm của họ và cố gắng thuyết phục họ hiểu rằng việc thay đổi và cải thiện giáo án là cần thiết để đảm bảo chất lượng giảng dạy và thành tích học tập của học sinh.

2. Đề xuất giải pháp: Tôi sẽ đề xuất những giải pháp cụ thể để giúp đồng nghiệp cải thiện giáo án và phương pháp giảng dạy. Điều này có thể bao gồm việc cung cấp tài liệu tham khảo, hướng dẫn về phân phối chương trình giảng dạy, hoặc thậm chí đề xuất sự hỗ trợ từ các chuyên gia giáo dục.

3. Tổ chức buổi họp nhóm: Tôi sẽ tổ chức buổi họp nhóm với tất cả các giáo viên cùng môn học để thảo luận về vấn đề này. Trong buổi họp, tôi sẽ chia sẻ thông tin về những vấn đề đã xảy ra và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ phân phối chương trình giảng dạy. Tôi sẽ khuyến khích mọi người chia sẻ ý kiến và đề xuất giải pháp để cải thiện tình hình.

4. Hỗ trợ và đào tạo: Nếu đồng nghiệp vẫn không thể thay đổi và cải thiện giáo án, tôi sẽ đề xuất sự hỗ trợ và đào tạo cho họ. Điều này có thể bao gồm việc mời các chuyên gia giáo dục đến trường để cung cấp đào tạo, hoặc tìm kiếm các khóa học trực tuyến hoặc offline phù hợp để giúp đồng nghiệp nắm vững kiến thức và kỹ năng giảng dạy.

5. Theo dõi và đánh giá: Tôi sẽ tiếp tục theo dõi quá trình giảng dạy của đồng nghiệp và đánh giá kết quả học tập của học sinh. Nếu tình hình không cải thiện, tôi sẽ tiếp tục thảo luận và tìm kiếm giải pháp khác để đảm bảo chất lượng giảng dạy và thành tích học tập của học sinh.