Em tán thành ý kiến trên về việc làm việc có năng suất, chất lượng và hiệu quả. Để rèn luyện mình trở thành người làm việc như vậy, em đề xuất một số giải pháp sau:

1. Xác định mục tiêu rõ ràng: Đặt ra những mục tiêu cụ thể và đo lường được để biết được mình đang làm việc với mục đích gì. Điều này giúp tập trung và tăng cường sự tận tụy trong công việc.

2. Quản lý thời gian: Lập lịch làm việc hiệu quả và tuân thủ nó. Ưu tiên công việc quan trọng và khó khăn hơn, và sử dụng các phương pháp quản lý thời gian như Pomodoro để tăng cường sự tập trung và năng suất.

3. Đặt ưu tiên công việc: Xác định công việc quan trọng và ưu tiên hoàn thành chúng trước. Loại bỏ hoặc trì hoãn những công việc không quan trọng hoặc không cần thiết.

4. Tạo môi trường làm việc tốt: Tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, không gây xao lạc và tập trung. Loại bỏ các yếu tố gây phân tâm như điện thoại di động, mạng xã hội, và tạo ra không gian làm việc sạch sẽ và gọn gàng.

5. Đào tạo và học tập liên tục: Đầu tư vào việc rèn luyện và phát triển kỹ năng cá nhân. Học hỏi từ người khác, tham gia các khóa học, đọc sách và tìm hiểu về các phương pháp làm việc hiệu quả.

6. Nghỉ ngơi và thư giãn: Đảm bảo có đủ thời gian nghỉ ngơi và thư giãn để tái tạo năng lượng. Điều này giúp tăng cường sự tập trung và sáng tạo trong công việc.

7. Đều đặn đánh giá và cải tiến: Xem xét lại quá trình làm việc của mình, đánh giá những điểm mạnh và điểm yếu, và tìm cách cải thiện. Luôn cố gắng học hỏi từ kinh nghiệm và áp dụng những phương pháp mới để nâng cao hiệu suất làm việc.

Tổng hợp lại, để trở thành người làm việc có năng suất, chất lượng và hiệu quả, em cần xác định mục tiêu, quản lý thời gian, đặt ưu tiên công việc, tạo môi trường làm việc tốt, đào tạo và học tập liên tục, nghỉ ngơi và thư giãn, và đánh giá và cải tiến đều đặn.