Tại sao khẳng định năm 1930 giai cấp công nhân là giai cấp nắm quyền lãnh đạo cách mạng Việt Nam?

Khẳng định năm 1930, giai cấp công nhân là giai cấp nắm quyền lãnh đạo cách mạng Việt Nam có thể giải thích từ nhiều khía cạnh:

1. **Khả năng tổ chức và đoàn kết**: Giai cấp công nhân có khả năng tổ chức tốt và dễ dàng đoàn kết với nhau hơn so với các giai cấp khác. Họ đã bắt đầu hình thành các tổ chức, nghiệp đoàn và đảng phái, điều này giúp họ có thể đấu tranh có hiệu quả hơn trong các phong trào cách mạng.

2. **Sự gắn bó với các phong trào cách mạng**: Công nhân thường trực tiếp chịu ảnh hưởng của sự áp bức và bóc lột từ thực dân. Do đó, họ có động lực mạnh mẽ để tham gia vào các phong trào chống thực dân và đòi quyền lợi xã hội, tạo ra sự kết nối với các tầng lớp khác trong xã hội.

3. **Vai trò của lãnh đạo Đảng Cộng sản Đông Dương**: Năm 1930, Đảng Cộng sản Đông Dương (tiền thân của Đảng Cộng sản Việt Nam) được thành lập và đã xác định giai cấp công nhân là lực lượng lãnh đạo cách mạng. Điều này phản ánh sự phát triển của lý luận Mác-Lê nin về vai trò của giai cấp công nhân trong cách mạng.

4. **Lý luận về giai cấp**: Theo lý luận Mác-Xít, giai cấp công nhân là lực lượng cách mạng có khả năng lật đổ chế độ tư bản, nhằm thiết lập một xã hội công bằng, không còn áp bức. Việc đưa công nhân vào vị trí lãnh đạo không chỉ phản ánh điều đó mà còn phù hợp với hoàn cảnh thực tế ở Việt Nam lúc bấy giờ.

5. **Tình hình quốc tế**: Năm 1920s và 1930s, nhiều phong trào công nhân tại châu Âu và thế giới đã thắng lợi, tạo cảm hứng và hướng đi cho các phong trào cách mạng ở các nước thuộc địa, trong đó có Việt Nam.

Tất cả những yếu tố này đều góp phần khẳng định giai cấp công nhân là giai cấp nắm quyền lãnh đạo cách mạng Việt Nam vào năm 1930, tạo tiền đề quan trọng cho các cuộc đấu tranh giành độc lập sau này.