Trong một tình huống liên quan đến công việc, theo bạn việc cố gắng xác định hành vi của một nhân viên là chủ quan hay khách quan có quan trọng không

Trong một tình huống liên quan đến công việc, theo bạn, việc cố gắng xác định hành vi của một nhân viên là chủ quan hay khách quan có quan trọng không? Giải thích và cho ví dụ về chủ thể nhận thức, khách thể nhận thức, bối cảnh, nguyên vi nhân bên trong và bên ngoài