Đăng ký
Đăng nhập
+
Gửi bài tập
+
Viết
Trang chủ
Giải bài tập Online
Flashcard - Học & Chơi
Dịch thuật
Cộng đồng
Trắc nghiệm tri thức
Khảo sát ý kiến
Hỏi đáp tổng hợp
Đố vui
Đuổi hình bắt chữ
Quà tặng và trang trí
Truyện
Thơ văn danh ngôn
Xem lịch
Ca dao tục ngữ
Xem ảnh
Bản tin hướng nghiệp
Chia sẻ hàng ngày
Bảng xếp hạng
Bảng Huy hiệu
LIVE trực tuyến
Đề thi, kiểm tra, tài liệu học tập
Câu hỏi của
1646_ Ngô Trung Quân
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
16/10/2023 15:09:08
Giải bài có thưởng!
Anh Sinh, sau thời gian thử việc đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn với cộng ty N từ ngày 01/3/2020
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
16/10/2023 14:00:11
Giải bài có thưởng!
Nhận định sau đúng hay sai? Vì sao? Trích dẫn điều luật
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
16/10/2023 13:56:40
Giải bài có thưởng!
Anh Sinh, sau thời gian thử việc đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn với cộng ty N từ ngày 01/3/2020. Công việc của anh là nhân viên tiếp thị sản phẩm máy lọc nước
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
16/10/2023 13:53:09
Giải bài có thưởng!
Việc đơn phương chấm dút HĐLĐ đối với chị B của Cty CP nhà hàng Y có đúng với quy định PL lao động hay không?
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
11/10/2023 10:30:40
Trách nhiệm của người mua hàng trên sàn giao dịch điện tử trong thực tiễn hiện nay và nêu giải pháp
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
27/09/2023 09:56:26
Chủ thể tham gia giao dịch trên sàn thương mại điện tử phải tự chịu trách nhiệm về các giao dịch mà họ giao kết?
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
27/09/2023 09:55:35
Người ký chữ ký số trên thông điệp dữ liệu cần phải chuyển giao mật mã cho người nhận thông điệp dữ liệu?
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
20/09/2023 06:30:41
Giải bài có thưởng!
Hãy xác định cơ sở pháp lý để xử phạt hành vi vi phạm nêu trên của thương nhân ABC và mức xử phạt?
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
18/09/2023 14:15:45
Giải bài có thưởng!
Nếu hệ quả pháp từ HĐ này?
1646_ Ngô Trung Quân
Tổng hợp - Đại học
16/09/2023 20:05:37
Giải bài có thưởng!
2. Nguyên tắc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
<<
<
1
2
>