1a. Nguồn lao động nước ta rất dồi dào vì các yếu tố sau:

- Dân số lớn: Việt Nam có một dân số đông đúc, với khoảng 100 triệu người. Điều này tạo điều kiện để có một lực lượng lao động đáng kể.

- Tuổi trẻ: Tuổi trung bình của người dân Việt Nam tương đối thấp, với tỷ lệ người trẻ chiếm đa số. Điều này có nghĩa là có một nguồn cung lao động mạnh mẽ và đầy năng lực.

- Giáo dục: Việt Nam đang đẩy mạnh việc đầu tư vào giáo dục và đào tạo, từ trình độ cơ bản đến đại học và đào tạo nghề. Điều này cung cấp nguồn nhân lực có trình độ và kỹ năng chuyên môn cao.

1b. Tuy nhiên, nguồn lao động nước ta hiện nay cũng đối diện với một số hạn chế:

- Thiếu kỹ năng chuyên môn: Một số lao động Việt Nam vẫn chưa có đủ trình độ và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của các ngành nghề hiện đại. Điều này làm cho họ khó có thể tận dụng hết tiềm năng và cơ hội việc làm.

- Mất cân đối vùng miền: Người lao động tập trung chủ yếu ở các thành phố lớn và khu vực phát triển kinh tế, trong khi các vùng nông thôn và vùng sâu, vùng xa gặp khó khăn trong việc tạo ra việc làm và thu hút lao động.

- Chất lượng lao động: Một số ngành nghề đang đối mặt với vấn đề chất lượng lao động, bao gồm thái độ làm việc, đạo đức nghề nghiệp và khả năng thích nghi với công nghệ mới.

2. Quá trình đô thị hóa ở Việt Nam hiện nay là một quá trình diễn ra nhanh chóng, với các đặc điểm sau:

- Tăng trưởng đô thị: Các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng và các trung tâm kinh tế khác đang trở thành điểm thu hút người dân từ các vùng lân cận và từ các vùng nông thôn. Sự gia tăng dân số đô thị đồng thời kéo theo sự phát triển các dịch vụ và cơ sở hạ tầng.

- Đô thị hóa không cân đối: Một số thành phố lớn đang trở nên quá tải về cơ sở hạ tầng khi dân số và nhu cầu dịch vụ tăng lên mạnh. Đồng thời, một số vùng nông thôn vẫn chưa được phát triển đồng đều, gặp khó khăn về tiện ích và cơ sở hạ tầng.

- Những vấn đề đô thị hóa: Quá trình đô thị hóa cũng gặp phải một số vấn đề, như ô nhiễm môi trường, tắc nghẽn giao