Phân biệt chủng tộc là một vấn đề xã hội phức tạp và lan rộng, gây khó khăn cho xã hội trong nhiều thế kỷ. Đó là hành động đối xử khác biệt với các cá nhân dựa trên chủng tộc hoặc sắc tộc của họ, thường dẫn đến những cơ hội, quyền và cách đối xử bất bình đẳng. Hiện tượng này có nguồn gốc sâu xa trong các cấu trúc lịch sử, văn hóa, thể chế và biểu hiện dưới nhiều hình thức khác nhau như định kiến, định kiến, thiên vị và phân biệt chủng tộc có hệ thống. Một trong những yếu tố chính góp phần vào sự phân biệt chủng tộc là chính khái niệm về chủng tộc. Chủng tộc là một cấu trúc xã hội phân loại các cá nhân dựa trên các đặc điểm thể chất như màu da, kết cấu tóc và đặc điểm khuôn mặt. Những sự phân biệt tùy tiện này đã được sử dụng để biện minh cho việc đối xử bất bình đẳng đối với một số nhóm chủng tộc nhất định, duy trì những khuôn mẫu và thành kiến ​​có hại. Các sự kiện lịch sử như thuộc địa hóa, chế độ nô lệ và sự phân biệt chủng tộc cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc hình thành sự phân biệt chủng tộc. Những hệ thống áp bức này đã tạo ra động lực quyền lực khiến một số nhóm chủng tộc bị gạt ra ngoài lề và áp bức, dẫn đến sự bất bình đẳng sâu sắc vẫn tồn tại cho đến ngày nay. Phân biệt chủng tộc trong thể chế là một khía cạnh quan trọng khác của phân biệt chủng tộc. Điều này đề cập đến những cách thức mà các chính sách, thực tiễn và chuẩn mực trong các tổ chức như chính phủ, giáo dục và chăm sóc sức khỏe, duy trì sự bất bình đẳng về chủng tộc. Ví dụ: các hoạt động tuyển dụng mang tính phân biệt đối xử, khả năng tiếp cận giáo dục chất lượng không bình đẳng và việc cơ quan thực thi pháp luật lập hồ sơ chủng tộc đều là tất cả các hình thức phân biệt chủng tộc trong thể chế góp phần vào việc duy trì sự phân biệt chủng tộc. Điều quan trọng là phải nhận ra rằng phân biệt chủng tộc không chỉ gây tổn hại cho cá nhân ở cấp độ cá nhân mà còn có ý nghĩa xã hội rộng lớn hơn. Nó làm suy yếu sự gắn kết xã hội, duy trì sự bất bình đẳng và cản trở việc thực hiện đầy đủ các quyền con người và nhân phẩm cho tất cả các cá nhân. Giải quyết vấn đề phân biệt chủng tộc đòi hỏi một cách tiếp cận nhiều mặt bao gồm thách thức các khuôn mẫu, thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập, ủng hộ những thay đổi chính sách cũng như thúc đẩy đối thoại và hiểu biết giữa các nhóm chủng tộc khác nhau. Bằng cách cùng nhau phá bỏ các hệ thống áp bức và thúc đẩy bình đẳng và công lý, chúng ta có thể tạo ra một xã hội hòa nhập và công bằng hơn cho tất cả mọi người.