Trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN phần tính vào chi phí theo tỷ lệ quy định thì: Tỷ lệ trích là 24%, Tỷ lệ trích là 10,5%

Để tính tỷ lệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN theo quy định, ta cần xem xét các tỷ lệ cụ thể của từng loại bảo hiểm. Thông thường, tỷ lệ trích vào chi phí được quy định như sau:

- BHXH: 17% (trong đó, người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 9%).
- BHYT: 4,5% (trong đó, người lao động đóng 1,5% và người sử dụng lao động đóng 3%).
- BHTN: 2% (trong đó, người lao động đóng 1% và người sử dụng lao động đóng 1%).
- KPCĐ (Kinh phí công đoàn): 2%.

Khi cộng tất cả các tỷ lệ trên lại, ta có:
- BHXH: 9%
- BHYT: 3%
- BHTN: 1%
- KPCĐ: 2%

Tổng cộng tỷ lệ trích là: 9% + 3% + 1% + 2% = 15%.

Tuy nhiên, tỷ lệ Công đoàn được tính là từ quỹ lương thực tế, do đó, trong trường hợp không tính KPCĐ thì tỷ lệ trích chỉ còn 10%.

Trong câu hỏi của bạn không có thông tin đầy đủ về các thành phần trích nên nếu khớp với thông tin đưa ra là:
- Tỷ lệ trích 24%: có thể là tổng như bạn đề cập tới các khoản khác không được liệt kê.
- Tỷ lệ trích 10,5%: cũng có thể là tổng của BHXH, BHYT, BHTN nếu có sự điều chỉnh nào đó.
- Đáp án đúng sẽ phụ thuộc vào ngữ cảnh thực tế cụ thể mà bạn đang đề cập.

Nếu căn cứ vào các tỷ lệ đã cho đó thì không có đáp án nào hoàn toàn chính xác trong bối cảnh câu hỏi, có thể sẽ là:
- C. Tỷ lệ trích là 34,5% nếu tính cả các yếu tố khác (như phụ cấp, thu nhập phát sinh thêm).
- D. Tỷ lệ khác nếu các yếu tố này không vận dụng.

Hy vọng thông tin này có thể giúp bạn xác định tỷ lệ chính xác hơn trong tình huống cụ thể của mình.