Bài tập  /  Bài đang cần trả lời

Viết bài văn nghị luận thuyết phục những người trẻ tuổi hãy từ bỏ thói quen tì hoãn trong mọi việc

viết bài văn nghị luận thuyết phục những người trẻ tuổi hãy từ bỏ thói quen tì hoãn trong mọi việc

theo dàn sau:
 

a. Mở bài:

+ Giới thiệu: “Việc hôm nay chớ để ngày mai” là câu nói ai trong chúng ta cũng đã từng nghe và bắt gặp ít nhất một lần. Nội dung chính là nhắc nhở mỗi người thực hiện công việc một cách nghiêm túc, tránh trì hoãn.

+ Nêu vấn đề: “Thói quen trì hoãn” rất cần được được chúng ta cùng xem xét, bàn luận.

b. Thân bài:

- Khái niệm trì hoãn trong mọi việc là gì?

- Biểu hiện của thói quen trì hoãn:

- Nguyên nhân dẫn đến việc trì hoãn:

- Tác hại của thói quen trì hoãn: 

- Giải pháp khắc phục thói quen trì hoãn:

 

c. Kết bài:

- Khẳng định lại vấn đề:  

- Rút ra bài học cho bản thân: 

2 Xem trả lời
Hỏi chi tiết
16
Tham khảo câu trả lời từ Trợ lý ảo Lazi
**Nghị luận: Từ bỏ thói quen trì hoãn trong mọi việc**

**Mở bài:**

“Việc hôm nay chớ để ngày mai” – câu nói này không chỉ đơn thuần là lời nhắc nhở mà còn là một triết lý sống cần thiết trong cuộc đời mỗi người. Từ xưa đến nay, chúng ta thường xuyên nghe thấy câu này, và chắc chắn rằng ít nhất một lần trong đời, mỗi người trong chúng ta đã hoài nghi về liều thuốc mà nó mang lại. Thế nhưng, thói quen trì hoãn đang ngày càng trở thành một vấn đề phổ biến, nhất là trong giới trẻ hiện nay. Hãy cùng nhau xem xét và bàn luận về thói quen này cũng như những tác hại của nó, từ đó tìm ra giải pháp để từ bỏ.

**Thân bài:**

- **Khái niệm trì hoãn trong mọi việc:**
Trì hoãn là hành động không thực hiện công việc đúng thời hạn, thay vào đó là lùi lại, kéo dài thời gian thực hiện. Điều này có thể xuất phát từ nhiều lý do khác nhau nhưng đều dẫn đến việc không hoàn thành nhiệm vụ đúng lúc.

- **Biểu hiện của thói quen trì hoãn:**
Một số biểu hiện dễ thấy của thói quen trì hoãn bao gồm: để đến phút cuối mới bắt đầu học bài; không chịu chuẩn bị trước cho các buổi thuyết trình; trì hoãn việc làm các dự án hay các việc quan trọng khác. Những hành động này tạo ra áp lực, đồng thời giảm chất lượng công việc và hiệu suất làm việc.

- **Nguyên nhân dẫn đến việc trì hoãn:**
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến thói quen trì hoãn. Một trong số đó là sự thiếu động lực, thiếu mục tiêu rõ ràng; tâm lý sợ thất bại khiến nhiều người không dám bắt tay vào công việc. Ngoài ra, sự phân tâm từ các thiết bị công nghệ như điện thoại, máy tính cũng có thể khiến cá nhân dễ dàng quên lãng nhiệm vụ của mình.

- **Tác hại của thói quen trì hoãn:**
Thói quen trì hoãn không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng công việc mà còn ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân. Nó tạo ra sự lo âu, stress, có thể dẫn đến sự tự ti, mất kiểm soát và cảm giác không thành công. Không những vậy, việc trì hoãn kéo dài còn có thể hủy hoại những kế hoạch, ước mơ và sự nghiệp của mỗi người.

- **Giải pháp khắc phục thói quen trì hoãn:**
Để từ bỏ thói quen này, mỗi người cần đặt ra mục tiêu cụ thể và có kế hoạch thực hiện rõ ràng. Việc chia nhỏ công việc thành các phần dễ quản lý có thể giúp tạo động lực để làm việc. Bên cạnh đó, hãy tự tạo cho mình môi trường làm việc không bị phân tâm và thường xuyên tự nhắc nhở bản thân về thời gian và deadline của mỗi nhiệm vụ.

**Kết bài:**

Từ bỏ thói quen trì hoãn không chỉ là nhiệm vụ cá nhân mà còn là trách nhiệm của cả xã hội. Chúng ta cần hiểu rằng “việc hôm nay chớ để ngày mai” không chỉ là một câu nói, mà là chìa khóa mở ra cánh cửa thành công trong cuộc sống. Hãy làm chủ thời gian và công việc của mình, để không chỉ thỏa mãn bản thân mà còn cống hiến giá trị cho xã hội. Chừng nào chúng ta còn trì hoãn, chừng đó ta còn hối tiếc. Hãy hành động ngay hôm nay!
1
0
Quang Cường
02/01 20:48:40
+4đ tặng

Việc hình thành thói quen dù xấu hay tốt, giống như việc bạn dệt từng sợi tơ mỗi ngày và dần dần theo thời gian, thu về một sợi dây cáp. Điều đáng buồn là thói quen tốt thì rất dễ từ bỏ, còn thói quen xấu thì cần phải có quyết tâm đủ lớn mới có thể loại bỏ, mới có thể cắt đứt sợi cáp chắc chắn kia. Trong nhiều thói quen xấu của con người, trì hoãn là thói quen gây hại và "khó trị". Nhưng không phải vì thế mà bạn đầu hàng trước nó.

Trì hoãn là thái độ, hành vi của con người trước sự việc nào đó: Không muốn thực hiện ngay, không muốn thay đổi mà có xu hướng tạm gác lại để sau làm hoặc tìm cách kéo dài thời gian thực hiện. Bạn lặp lại nhiều lần việc không lập tức làm ngay việc cần làm, cứ "để sau", "để mai", "chút nữa"... dần dần trì hoãn sẽ trở thành phản ứng vô thức của bạn.

Không khó để bắt gặp thói quen trì hoãn trong cuộc sống. Mỗi khi được giao việc, bạn không lập tức làm ngay mà để đến hạn chót mới làm; mỗi khi có cuộc hẹn, bạn không bao giờ đến đúng giờ mà cứ phải muộn lại ít phút... chính là bạn đang sở hữu thói quen trì hoãn.

Thói quen này được hình thành rất dễ, bởi con người thường có xu hướng dễ dãi, thỏa hiệp với chính mình, cho mình cái quyền tự chủ về mọi việc: Thời gian còn nhiều mà, để sau đi; mình cần ưu tiên việc này trước; mình cần phải nghỉ ngơi trước đã... Đó là những lí do để bạn trì hoãn, cũng là cơ hội để thói quen trì hoãn hình thành và dần chi phối bạn.

Trì hoãn là thói quen xấu, lợi bất cập hại. Nếu bạn không từ bỏ thói quen này, thì nó sẽ gây cho bạn không ít phiền toái. Thói quen trì hoãn tạo nên tác phong làm việc không khoa học, không chuyên nghiệp khiến hiệu quả công việc không cao, thậm chí thất bại. Khi thường xuyên làm việc trong trạng thái chạy hạn chót, bạn không còn có nhiều thời gian cho việc làm, nên không thể làm nó với điều kiện tốt nhất, sự trau chuốt, tỉ mỉ, chỉn chu nhất, nên kết quả khó có thể tốt được. Một bản báo cáo được viết trong một vài ngày sẽ trau chuốt, đầy đủ, hoàn chỉnh hơn viết trong một giờ đồng hồ là chuyện dễ hiểu. Vì vậy, người có thói quen trì hoãn khó có được thành công lớn lao. Chưa kể đến tình huống công việc bị dồn vào hạn chót sẽ khiến quỹ thời gian hạn hẹp, bạn phải thức đêm, phải căng não để hoàn thành – chẳng phải bạn đang tự tạo stress cho mình đó sao?

Nếu quen trì hoãn, bạn rất khó để có được thiện cảm của những người xung quanh, thậm chí khiến người khác nghi ngờ năng lực, thiếu tin tưởng để đề bạt những nhiệm vụ, vị trí quan trọng, khó có cơ hội thăng tiến. Vậy là bạn tự đánh mất cơ hội phát triển bản thân rồi đó. Cơ hội đôi khi chỉ tồn tại trong khoảng thời gian nhất định mà không đến lần thứ hai. Bạn chần chừ, trì hoãn thì cơ hội sẽ đến tay người khác. Sự trì hoãn là kẻ đánh cắp thời gian và cơ hội. Vậy nên có câu "Cơ hội giống như bình minh. Nếu bạn chờ quá lâu, bạn sẽ bỏ lỡ nó." (William Arthur Ward).

Trong tập thể mà bạn giữ thói quen trì hoãn thì cũng để lại hậu quả rất tệ. Mỗi người là một mắt xích của bộ máy làm việc chung, mắt xích của bạn bị kẹt thì công việc chung cũng chậm theo. Một diễn viên đến muộn thì cả ê kíp làm phim phải chờ đợi. Nên dù dưới góc độ cá nhân hay tập thể, thì bệnh trì hoãn thật đáng trách.

Bài học đắt giá về hậu quả của sự trì hoãn đã được ghi lại trong sử sách nước ta: Khi thực dân Pháp tấn công Gia Định, quan lại triều đình không có hành động cứng rắn kịp thời để bóp chết ngay từ đầu ý chí xâm lăng của địch mà chủ trương cầu hòa, trì hoãn, đối phó qua loa dẫn đến bi kịch: Đất nước rơi vào tay giặc, nhân dân cực khổ lầm than.

Sự trì hoãn là kẻ thù của thành công. Vì vậy, dù không dễ dàng gì, nhưng nhất định, mỗi người cần phải nhận diện và loại bỏ thói quen xấu này. Loại bỏ bằng cách nào? Hãy lập tức bắt tay vào làm việc ngay khi được giao phó; cần phải luôn động viên bản thân vượt "lười", luôn tâm niệm "Việc hôm nay chớ để ngày mai", "Trước sau gì mình cũng phải làm nó". Bạn có thể chia nhỏ mục tiêu lớn thành các công việc nhỏ hơn hoặc các giai đoạn thực hiện ngắn hạn, dài hạn. Điều quan trọng là bạn cần nghiêm khắc với bản thân, đặt bản thân trong những giới hạn cần thiết; không dễ dãi thỏa hiệp với thói lười biếng; tự kiểm điểm bản thân mỗi ngày..

Con đường nhanh nhất dẫn đến thành công là thay thế thói quen xấu bằng thói quen tốt. Bản thân chỉ tiến bộ khi loại bỏ được thói quen trì hoãn và hình thành thói quen làm việc chuyên nghiệp. Vì vậy, đừng chần chừ nữa, hãy bắt tay vào việc ngay lập tức nhé, bởi lẽ "bạn có thể trì hoãn, nhưng thời gian thì không" (Benjamin Franklin).

Mở khóa để xem toàn bộ nội dung trả lời

(?)
Bạn đã đạt đến giới hạn của mình. Bằng cách Đăng ký tài khoản, bạn có thể xem toàn bộ nội dung trả lời
Cải thiện điểm số của bạn bằng cách đăng ký tài khoản Lazi.
Xem toàn bộ các câu trả lời, chat trực tiếp 1:1 với đội ngũ Gia sư Lazi bằng cách Đăng nhập tài khoản ngay bây giờ
Tôi đã có tài khoản? Đăng nhập
0
0
Hoàng Tiến Thành
02/01 20:50:21
+3đ tặng
     “Việc hôm nay chớ để ngày mai” là câu nói mà ai trong chúng ta cũng đã từng nghe và bắt gặp ít nhất một lần. Câu nói này có một ý nghĩa sâu sắc, nhắc nhở chúng ta về tầm quan trọng của việc thực hiện công việc đúng thời gian, tránh để công việc bị trì hoãn. Thế nhưng, trong cuộc sống hiện đại, không ít người, đặc biệt là giới trẻ, lại có thói quen trì hoãn mọi việc, khiến họ không thể đạt được kết quả như mong muốn. Chính vì vậy, “thói quen trì hoãn” rất cần được chúng ta cùng xem xét và bàn luận.
      Trì hoãn là hành động để công việc sang một thời điểm khác, dù biết rằng nó cần phải thực hiện ngay. Đây là thói quen thường xuyên của nhiều người, đặc biệt là giới trẻ. Họ dễ dàng dời lại các nhiệm vụ quan trọng, để rồi không kịp hoàn thành đúng hạn hoặc thậm chí không bao giờ hoàn thành.
      Những người có thói quen trì hoãn thường xuyên có xu hướng để các công việc quan trọng sang một ngày khác, dù biết rằng họ có thể làm ngay lúc này. Họ có thể tìm đủ lý do để trì hoãn, như là “Hôm nay mình mệt, để mai làm”; “Công việc này không gấp, để lúc khác làm”. Các hoạt động không liên quan, như lướt mạng xã hội hay xem phim, cũng trở thành “công việc ưu tiên” thay vì hoàn thành nhiệm vụ.
      Có nhiều nguyên nhân khiến chúng ta trì hoãn công việc. Một trong những nguyên nhân phổ biến là cảm giác sợ hãi hoặc lo lắng về kết quả công việc. Người trẻ thường không tự tin vào khả năng của mình, hoặc nghĩ rằng mình sẽ không thể làm tốt nên chọn cách lẩn tránh. Ngoài ra, thói quen thiếu kỷ luật, sự thiếu mục tiêu rõ ràng và những yếu tố gây xao nhãng trong cuộc sống hàng ngày như điện thoại, mạng xã hội cũng là nguyên nhân khiến công việc bị trì hoãn.
       Thói quen trì hoãn ảnh hưởng nghiêm trọng đến hiệu suất công việc và sự phát triển bản thân. Khi để công việc bị dồn lại, người trì hoãn sẽ phải làm việc dưới áp lực thời gian, dễ dẫn đến sự căng thẳng và mệt mỏi. Điều này không chỉ làm giảm chất lượng công việc mà còn tạo ra cảm giác thất bại. Hơn nữa, việc không hoàn thành nhiệm vụ kịp thời có thể ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và cơ hội trong học tập, công việc. Nếu không thay đổi, thói quen trì hoãn có thể trở thành một vòng luẩn quẩn khó thoát ra. 
          Để từ bỏ thói quen trì hoãn, điều quan trọng là người trẻ phải nhận thức rõ về tác hại của việc này. Một giải pháp hữu ích là chia nhỏ công việc thành các phần dễ thực hiện, giúp giảm bớt cảm giác choáng ngợp. Ngoài ra, việc đặt ra các mục tiêu cụ thể và có kế hoạch làm việc khoa học sẽ giúp chúng ta dễ dàng theo dõi và hoàn thành công việc đúng hạn. Thói quen tự kỷ luật cũng rất quan trọng, vì vậy cần tạo ra những quy tắc riêng cho bản thân và kiên trì thực hiện. Thêm vào đó, việc hạn chế các yếu tố gây xao nhãng như tắt thông báo điện thoại hay dành thời gian cụ thể cho từng công việc sẽ giúp tăng cường sự tập trung.
        Từ những phân tích trên, có thể khẳng định rằng thói quen trì hoãn là một vấn đề nghiêm trọng, ảnh hưởng đến công việc và sự phát triển của bản thân. Vì vậy, mỗi người trẻ cần phải nhận thức và từ bỏ thói quen này càng sớm càng tốt. Hãy luôn nhớ rằng, “việc hôm nay chớ để ngày mai”, để mỗi ngày trôi qua đều là một bước tiến vững chắc trên con đường thành công. Bài học quý giá là: chỉ có sự chủ động và kỷ luật mới giúp chúng ta vượt qua thử thách và đạt được ước mơ.



 

 

Bạn hỏi - Lazi trả lời

Bạn muốn biết điều gì?

GỬI CÂU HỎI
Học tập không giới hạn cùng học sinh cả nước và AI, sôi động, tích cực, trải nghiệm

Hôm nay bạn thế nào? Hãy nhấp vào một lựa chọn, nếu may mắn bạn sẽ được tặng 50.000 xu từ Lazi

Vui Buồn Bình thường
×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k
Gửi câu hỏi
×