Một công ty trách nhiệm hữu hạn thực hiện trả lương cho các kỹ sư theo phương thức sau: Mức lương của quý làm việc đầu tiên cho công ty là 13,5 triệu đồng/quý, và kể từ quý làm việc thứ hai sẽ tăng thêm 500.000 đồng mỗi quý. Tính tổng tiền một kỹ sư nhận được sau bốn năm làm việc cho công ty