Nhà Đường (618-907) là một trong những triều đại hưng thịnh nhất trong lịch sử Trung Quốc, và đã có nhiều biện pháp tuyển chọn nhân tài nhằm xây dựng và củng cố chính quyền. Một số biện pháp tiêu biểu bao gồm:

1. **Thi cử**: Nhà Đường đã phát triển hệ thống thi cử, đặc biệt là thi Đình, để tuyển chọn quan lại và nhân tài cho chính quyền. Hệ thống thi cử này yêu cầu thí sinh phải có kiến thức về Nho giáo, văn chương, triết học và các vấn đề chính trị.

2. **Khuyến khích học tập**: Triều Đường đã khuyến khích giáo dục và học tập, tạo ra nhiều trường học và học viện để đào tạo nhân tài. Các học viện như Quốc tử giám được thành lập để giáo dục các quan lại và trí thức.

3. **Chấm thi công bằng**: Hệ thống thi cử được tổ chức công bằng, với nhiều vòng thi và có các tiêu chí nghiêm ngặt để đảm bảo rằng những người tốt nhất được tuyển chọn. Điều này giảm thiểu sự ảnh hưởng của nepotism (đưa người thân vào vị trí) trong việc tuyển chọn nhân tài.

4. **Khuyến khích đóng góp thực tiễn**: Ngoài việc kiểm tra kiến thức lý thuyết, nhà Đường cũng khuyến khích các ứng viên trình bày những ý tưởng và giải pháp thực tiễn cho vấn đề xã hội và chính trị.

5. **Thực hiện chính sách ghi danh**: Nhà Đường đã áp dụng chế độ ghi danh, cho phép những người có năng lực và kiến thức dù không xuất thân từ gia đình quý tộc vẫn có cơ hội tham gia thi cử và phục vụ trong chính quyền.

Những biện pháp này không chỉ giúp nhà Đường phát hiện và thu hút nhân tài mà còn góp phần vào sự phát triển của nền văn hóa, giáo dục và hệ thống chính trị trong thời kỳ này.